台调查指:中小家族企业仍缺乏总体传承规划

台调查指:中小家族企业仍缺乏总体传承规划
中新社台北12月12日电 一项在台湾中小宗族企业中展开的查询显现,许多宗族企业仍缺少一套完好、体系、可执行的整体传承规划。据中时电子报、ETtoday新闻云等台湾媒体报道,安侯建业联合会计师事务所(KPMG台湾所)12日宣布“代代传承大应战”查询陈述。查询显现,85%的受访宗族企业对传承已有主意,其间94%的宗族企业经营权传承仍以宗族成员为主,尤其是传承给子女。陈述指,这一成果契合东方大都传统宗族企业的主意与做法,但许多宗族企业仍缺少一套完好、体系、可执行的整体传承规划。查询发现,宗族企业的一代与二代面临传承应战时,一代较聚集接班人才能及志愿,二代则关怀决议计划形式及好坏关系人抵触。查询称,这些不合往往导致一代在传承后仍不定心、不肯甩手,也使得二代无法独立决议计划,乃至形成代际间抵触。查询亦发现,大部分宗族企业仍未有一套较好的宗族管理体系及抵触处理机制。查询主办方据此指出,“有用交流”及“接班才能的养成”是决议代代传承能否成功的要害。(完)

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